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戰(zhàn)略跳槽——做輸?shù)闷鸬馁I賣

2009年2月9日，已點擊：52236次  來源：中華英才網(wǎng)   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

前兩天，一個朋友和我談跳槽的事情，這家伙，前不久跳了一次，薪資從7K跳到了10K，現(xiàn)在，另一家公司請他，年薪18萬。他說，他想試試，雖說現(xiàn)在的單位和工作環(huán)境都不錯，但想到買房，他打算賭一把。 　　下面是我提的幾個問題： 　　1、這個行業(yè)的成長性如何？匯報關(guān)系、投資打算？投入情況。 　　2、除了薪水，有什么其他理由要跳槽的不？ 　　3、輸了打算怎么辦？輸了買不起房子、重新尋找工作的考慮有沒有想過？ 　　4、一定贏的打算，如何在不熟悉銷售和市場的情況下，把工作做起來？ 　　實在說，我對于這哥們，目前從事的工作和行當(dāng)，我覺得挺適合他的，但機(jī)會總是在蠱惑人：往高處走，高處總有更高處。 　　我很喜歡浙商的一條規(guī)矩：做輸?shù)闷鸬馁I賣。對跳槽問題，我也建議這樣思考問題——如果跳槽，最壞最糟的情況是什么？如果可以忍受，就奮力一博。這個朋友如果把買房作為目標(biāo)，做的就不是輸?shù)钠鸬纳�意：如果，新�?chuàng)公司因為各種原因，沒有運營兩個月，項目取消，或者是雖然年薪是18萬，但工資結(jié)構(gòu)因素，如獎金機(jī)制導(dǎo)致實際到手的報酬，甚至于少于目前能夠拿的部分，那跳槽就不能保證自己的受益，不能保證買房的目標(biāo)。 　　反過來，如果考慮買房，在現(xiàn)在的公司，工作兩年，付一個首期還是不成問題的——如果加上獎金的話。 　　所以，我提示他，如果你想抓住一個可以做總監(jiān)的機(jī)會，過去嘗試一下，大不了回到自己本行做，但也要打算接受一個可更不利的薪資——畢竟，一個人頻繁離職，在求職的時候，并不是一個容易解釋的現(xiàn)象。抱著輸?shù)闷鸬男膽B(tài)，慎重考慮自己的選擇。

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