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    眉山市人力資源網(wǎng)人才招聘業(yè)務(wù)簡介
    2013年8月6日,已點擊:221665次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
        眉山市人力資源市場是經(jīng)眉山市東坡區(qū)人民政府同意并在工商部門注冊登記的綜合性人才市場,是全省首家3R級人才市場。市場與眉山市東坡區(qū)人才流動服務(wù)中心合署辦公,下設(shè)人事代理部、綜合部、人才交流部、培訓(xùn)部,我們以“綜合開發(fā)人力資源、引導(dǎo)人才合理流動、為流動人員提供全方位服務(wù)、促進社會和經(jīng)濟發(fā)展”為宗旨,為廣大大中專畢業(yè)生和招聘單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)
     
      

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    眉山市人力資源網(wǎng)(www.rc139.com)是我市場2007年建立的專業(yè)化大型人才網(wǎng)站,在全省人才市場網(wǎng)站綜合排名前十位,截止目前網(wǎng)站人才庫儲存各類人才12萬1千余人,網(wǎng)上招聘單位1300余家,網(wǎng)站總訪問量一億人次,日均訪問量8.5萬人次以上,網(wǎng)站欄目清晰明快、功能完善實用、操作方便簡單、信息更新及時、數(shù)據(jù)真實有效。

    如果您是第1次辦理,請務(wù)必帶上【營業(yè)執(zhí)照】原件和復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件

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    最新公告 招考 資訊
     
    眉山市企業(yè)需求信息  (9-22)
    眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
    四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
    眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
    眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
    社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
    眉山市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于市場化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營管理人員的公告  (7-31)
    眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
    眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
    眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項的  (7-21)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
    眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
    關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
    眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
    眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
    眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
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    2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
    4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
    5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
    2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
    求職技巧
     學(xué)生兼職同樣受《勞動法》保護

     勞資矛盾的艱難平衡

     檔案轉(zhuǎn)送不及時 無緣招工獲賠償

     經(jīng)營權(quán)可否成為商品

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     下崗職工解除勞動合同要慎重

     
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