亚洲一区亚洲二区_国产区日韩欧美_午夜国产一区_亚洲 欧美综合在线网络

當前位置：信息>> 員工不愿換崗遭解聘 公司侵權(quán)被判賠償

員工不愿換崗遭解聘 公司侵權(quán)被判賠償

2007年9月4日，已點擊：29680次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

重慶市萬州區(qū)某公司實施內(nèi)部人員調(diào)整，員工常小姐不愿調(diào)換工作崗位，公司以此為由強行與其解除勞動合同，常小姐申請仲裁，公司不服仲裁結(jié)果起訴常小姐。日前，萬州區(qū)人民法院對這一起勞動糾紛案作出判決，公司被判敗訴，并向員工支付6018元。 　　2003年5月，常小姐應聘進入萬州一家電公司工作，并擔任公司采購部助理一職。2005年5月，公司實施內(nèi)部人員調(diào)整，并告知常小姐，因銷售部門需要，希望調(diào)她到銷售部門任助理，對此常小姐婉言拒絕。同日，公司便以不服從公司安排為由，強行與常小姐解除了勞動合同。 　　事后，常小姐向萬州區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁機構(gòu)認為，公司強行解除勞動合同的做法，侵犯了勞動者的合法權(quán)益，應給予常小姐工資和經(jīng)濟補償。該公司對仲裁不服，拒絕接受，并將常小姐告上了法庭。 　　萬州區(qū)法院審理后認為，公司在常小姐沒有做出違反勞動合同行為的前提下，強行解除合同，違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定，侵犯了勞動者的合法權(quán)益。法院判決支持勞動部門的仲裁結(jié)果，判決公司支付員工常小姐替代通知期工資2000元和經(jīng)濟補償金4018元。

◆ 本類相關(guān)信息

· 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日

· 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日

· 索愛行政總監(jiān)辭職 被判返還22萬MBA學費 2007年9月4日

· 員工嚴重違紀 公司除名合法  2007年9月4日

· 該起侵害名譽權(quán)案法院應否受理 2007年9月4日

· 法律對職工權(quán)益的保護 2007年9月4日

· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日

· 違紀女工狀告單位勝訴 2007年9月4日

· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日

· 業(yè)余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日