亚洲一区亚洲二区_国产区日韩欧美_午夜国产一区_亚洲 欧美综合在线网络

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3072
總 招 聘 33941
有效招聘 67

總人才庫 192671
本月新增 62
本周新增 16
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習基地
就業(yè)指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 職場新人“薪情”如何?
職場新人“薪情”如何?
2007年9月4日,已點擊:51677次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

上海首次發(fā)布畢業(yè)生首年指導工資

  即將告別校園的莘莘學子,又步入了新一輪求職高峰。為了讓應屆畢業(yè)生和用人單位對薪資狀況心中有桿“秤”,市勞動保障局昨天首次發(fā)布畢業(yè)生第一年工資指導價位。本次抽樣調查,以去年畢業(yè)生為調查對象,涉及1260家企業(yè)。從最新的127個畢業(yè)生工資指導價位來看,主要呈現(xiàn)三大特點:

  以崗位劃分,技術崗位工資高于管理崗位。調查數(shù)據(jù)顯示,去年的畢業(yè)生工作半年后,專業(yè)技術崗位的月收入中位數(shù)雄居榜首,達到2185元,主要原因是更多企業(yè)開始重視技術崗位的儲備和開發(fā)。而管理崗位月收入中位數(shù)為1880元,居于次席,這是因為剛踏出校門的畢業(yè)生尚處于積累管理經驗階段,大多從事一般管理崗位,如行政助理為1713元,人事助理為1800元。數(shù)據(jù)顯示,生產技能崗位的月收入中位數(shù)為1700元,排名第三。這一崗位中,有將近40%的從業(yè)者具有專科及以上學歷,這表明越來越多的高校畢業(yè)生開始直接從事生產第一線的工作。

  以行業(yè)劃分,物流、汽車、IT服務、保險證券、廣告等新興行業(yè)的薪資處于較高水平。如,汽車制造業(yè)中的車身設計人員月收入中位數(shù)達3700元;保險證券業(yè)中的證券分析人員月收入中位數(shù)為3438元;IT服務業(yè)中的通信工程技術人員月收入中位數(shù)為2880元;物流業(yè)中的物流助理月收入中位數(shù)達2700元;廣告業(yè)中的廣告設計人員月收入中位數(shù)為2008元。

  以專業(yè)劃分,“機械自動化”脫穎而出,成為新的就業(yè)熱門專業(yè)。調查數(shù)據(jù)顯示,在去年高校畢業(yè)生所學的各類專業(yè)中,“機械自動化”專業(yè)的月收入中位數(shù)最高,達到2750元;其次是新聞傳媒類專業(yè),為2600元;第三是經貿類專業(yè),為2550元。

  編輯:劉揚



來源:解放日報
   本類相關信息
· 年薪十萬元成白領目標下限 2007年9月4日
· 哪類高薪族面臨失業(yè)危機 2007年9月4日
· 職業(yè)規(guī)劃師走俏收入上萬 2007年9月4日
· 用人單位安排勞動者加班加點應符合國家有關規(guī)定 2007年9月4日
· 不同學歷薪酬比較 2007年9月4日
· 鉆石級女孩年薪50萬 2007年9月4日
· 8年蛻變千萬富翁 2007年9月4日
· 打工妹開考研班賺了上百萬 2007年9月4日
· 漂亮女大學生另類財富路 2007年9月4日
· 成都婚慶金牌主持月入上萬 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (10-20)
眉山市東坡區(qū)松江鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業(yè)需求信息  (9-22)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監(jiān)督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業(yè)經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業(yè)意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 被除名司機狀告公司

 彈性工作制引爭議 海淀勞保局終審敗訴

 這起勞動爭議案是否超過仲裁時效

 創(chuàng)業(yè)前 先問自己三個問題

 大學畢業(yè),我月薪從300到8000

 做你能做的最好的選擇

 大學生,求職時你應該注意什么?

 試用期越長對企業(yè)越有利嗎?

 轉正后就一定要漲工資?

 試用期內發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動合...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
亚洲一区亚洲二区_国产区日韩欧美_午夜国产一区_亚洲 欧美综合在线网络
亚洲激情中文1区| 一区二区三区国产在线| 亚洲国产精品t66y| 91精品国产综合久久精品app| 久久精品五月| 91久久国产综合久久蜜月精品| 91网站黄www| 国产精品系列在线观看| 视频精品一区二区| 亚洲国产精品av| 久久久美女毛片| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 欧美二区乱c少妇| 欧美日韩黄色一区二区| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 日本高清不卡视频| 一本一道波多野结衣一区二区 | 一区二区三区在线免费| 日韩毛片精品高清免费| 日韩一区在线播放| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产午夜精品美女毛片视频| 精品日韩一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 日韩欧美国产一区二区三区 | 午夜精品一区二区在线观看| thepron国产精品| 不卡av免费在线观看| 国产成人在线观看| 国产精品1区2区| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 国产麻豆视频一区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产成人av一区二区| 国产成人精品网址| 丁香婷婷深情五月亚洲| 成人少妇影院yyyy| 欧美日韩电影在线播放| 欧美精品日韩精品| 日韩午夜激情视频| 日韩免费性生活视频播放| 日韩免费一区二区三区在线播放| 欧美大片日本大片免费观看| 日韩免费看的电影| 精品国产一区二区三区四区四| 久久综合丝袜日本网| 国产日产欧美一区二区三区| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国产精品污污网站在线观看| 亚洲品质自拍视频网站| 亚洲国产一区二区在线播放| 香蕉成人伊视频在线观看| 首页国产欧美久久| 久久99精品一区二区三区| 国产福利一区二区三区在线视频| av中文字幕一区| 欧美日韩精品免费观看| 精品999成人| 国产欧美韩日| 色偷偷成人一区二区三区91| 欧美男男青年gay1069videost| 日韩欧美专区在线| 久久精品视频免费| 亚洲人123区| 日韩电影网1区2区| 国产成人8x视频一区二区| av资源网一区| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 在线天堂一区av电影| 色诱视频网站一区| 欧美一区二区三区思思人| 久久久久久综合| 亚洲人成影院在线观看| 午夜婷婷国产麻豆精品| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 夜久久久久久| 三级亚洲高清视频| 国产黄色精品网站| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 夜夜嗨一区二区| 欧美日韩国产一级片| 久久先锋影音av鲁色资源网| 中文字幕视频一区二区三区久| 亚洲超碰精品一区二区| 韩国毛片一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 一本久道久久久| 欧美探花视频资源| 久久综合国产精品| 亚洲精品成人天堂一二三| 日韩高清在线电影| 成人午夜激情视频| 亚洲高清在线观看一区| 91福利资源站| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 亚洲欧美日韩久久精品| 另类中文字幕网| 成人18精品视频| 日韩视频久久| 欧美三级韩国三级日本三斤| 久久一日本道色综合| 亚洲高清在线精品| 国产福利一区在线| 尹人成人综合网| 欧美亚洲尤物久久| 国产日韩精品视频一区| 水野朝阳av一区二区三区| 成人激情文学综合网| 亚洲激情亚洲| 欧美高清一级片在线| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 成人av电影在线| aa日韩免费精品视频一| 欧美精品自拍偷拍| 中文字幕中文在线不卡住| 亚洲电影一级黄| 欧美一级久久| 丝袜诱惑亚洲看片| 一本色道久久综合精品竹菊| 婷婷综合在线观看| 久久久久国产精品午夜一区| 亚洲自拍偷拍图区| 久久精品99| 蜜桃在线一区二区三区| 色偷偷88欧美精品久久久| 日韩**一区毛片| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 国产成人午夜99999| 91精品国产91综合久久蜜臀| 极品美女销魂一区二区三区 | 亚洲一区二区欧美激情| 国产精品日韩一区二区| 五月婷婷激情综合网| 欧美三日本三级三级在线播放| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美亚洲另类激情小说| 久久99久久久久久久久久久| 日韩一级二级三级精品视频| 欧美精品国产| 亚洲一区精品在线| 欧美亚洲另类激情小说| 成人禁用看黄a在线| 自拍偷拍亚洲综合| 免费在线播放第一区高清av| 久草精品在线观看| 精品国产三级电影在线观看| 色综合一区二区三区| 综合久久久久久久| 欧美中文字幕一二三区视频| 成人激情免费视频| 中文字幕中文字幕一区| 久久综合一区二区三区| 风间由美一区二区三区在线观看| 久久久久久久久久美女| 一区二区国产日产| 国产一区二区三区最好精华液| 日韩一级免费观看| 欧美日韩亚洲在线| 青娱乐精品在线视频| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| av成人国产| 国产成人自拍在线| 一级特黄大欧美久久久| 欧美绝品在线观看成人午夜影视 | 91精品国产乱码久久蜜臀| 91天堂素人约啪| 亚洲成a人片在线观看中文| 日韩一区二区三区精品视频| 国外精品视频| 久久99精品久久久久久动态图| 国产日韩精品一区二区三区| 欧洲精品视频在线观看| 国产主播精品| 久久精品国产精品青草| 中文字幕精品在线不卡| 欧美性大战久久久| 国产真实久久| 成人免费精品视频| 视频一区在线播放| 国产午夜精品久久| 欧美精品久久久久久久多人混战| 亚洲国产综合在线看不卡| 国产精品自拍毛片| 亚洲一区二区三区激情| 久久伊人中文字幕| 欧美色大人视频| 亚洲综合国产| 国内激情久久| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 久久综合综合久久综合| 一区av在线播放| 国产精品第一页第二页第三页 | 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 欧美精品123区| 色婷婷av久久久久久久| 国产精品外国| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 国产69精品久久99不卡| 六月丁香婷婷色狠狠久久|