為滿足科教投資公司當前及今后的經營管理需要，結合科教投資公司實際，我公司擬為其公開選聘1名投資業務總監。
一、崗位職責
（一）收集并提供所負責行業的政策信息與行業信息，組織撰寫行業研究報告；
（二）進行投資項目的搜集、儲備及篩選，尋找符合公司的投資項目；
（三）對立項的投資項目進行項目調研、盡職調查、分析論證、評估，撰寫盡調報告、提出投資建議等；
（四）對擬投項目進行統籌管理，參與項目談判及交易結構設計，參與擬定投資協議等；
（五）監控和分析投資項目的經營管理狀況；
（六）完成公司及上級公司安排的其他工作。
二、任職基本條件
（一）具有較高的政治素質，道德品行和職業素養，堅決執行黨的路線方針政策，具有較好的群眾基礎；
（二）具有履行崗位職責所必備的專業知識，熟悉所任職崗位有關政策、法律法規，有較豐富的管理經驗；
（三）具有積極的工作態度和事業心，勤勉盡責，肯學肯鉆，工作一絲不茍；
（四）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質；
（五）具有創新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職紀錄，工作業績突出；
（六）具有良好的職業道德，遵紀守法、克已奉公，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
三、崗位任職要求
（一）年齡原則上不超過50歲，金融、投資、財經、管理等相關專業。
（二）具有大學專科及以上文化程度。
（三）具有8年以上企業投資管理工作經驗，有牽頭負責投資成功案例。有政府機關、國有企業、投資公司、投資銀行或上市企業相關管理崗位任職經歷者優先。
（四）了解國家相關法律法規，具有豐富的行業、投資知識，熟悉投資實務。
（五）具有敏銳的戰略眼光和投資觸覺，良好的市場開拓能力和商務談判能力；具備良好的溝通能力、組織協調、統籌謀劃能力。
四、工資待遇
年度薪酬總額不超過60萬元（具體薪酬在勞動合同中予以明確），其中基本薪酬占40%，績效薪酬占60%。績效薪酬按照《眉山市宏大建設投資有限責任公司業務總監選聘和管理暫行辦法》，根據年度考核評價結果予以兌現，每年提取績效薪酬的20 %作為延期支付部分，聘期結束后發放。
五、選聘程序
（一）報名
1．報名時間：2023年3月12日前。
2．報名要求：符合上述要求的應聘者，請將個人簡歷連同身份證、學歷、學位、專業技術資格證、職（執）業資格證及相關任職證明復印件，掃描后通過電子郵件（命名格式為：應聘公司+崗位+姓名）以附件形式發送至：1445154047@qq.com，或持以上證書、證件及材料到宏大公司黨委組織部報名。
3．聯系人及電話：段女士 028-38662332。
4．地址：眉山市東坡區裴城路1089號眉山發展大廈A座3樓眉山市宏大建設投資有限責任公司黨委組織部305室。
（二）資格審查
按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查，并確定進入考評環節應聘者名單。
（三）考評
公司成立考評組，通過筆試、面試等方式確定考察對象。
（四）考察
通過適當方式了解考察對象情況。
（五）確定擬聘人選
根據考評、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。
（六）錄用
由公司聘用，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。
六、紀律要求
應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。
七、其他
本公告未盡事宜由眉山市宏大建設投資有限責任公司負責解釋。
眉山市宏大建設投資有限責任公司應聘人員申請表.doc
眉山市宏大建設投資有限責任公司
2023年3月3日
