亚洲一区亚洲二区_国产区日韩欧美_午夜国产一区_亚洲 欧美综合在线网络

類別 帳號 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3072 個(gè)
總 招 聘 33941
有效招聘 68

總?cè)瞬艓?/td> 192671
本月新增 61
本周新增 19
首 頁
個(gè)人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

 

  招聘會信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會 點(diǎn)擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 職校買賣生源擬罰十萬
職校買賣生源擬罰十萬
2008年1月17日,已點(diǎn)擊:29697次  來源:重慶晚報(bào)    [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

《職教(草案)》解讀

  買賣生源最高罰10萬

  針對職業(yè)學(xué)校招生、收費(fèi)、發(fā)證等行為,《職教(草案)》列出“禁令”,規(guī)定職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得有以下行為:

  一、發(fā)布虛假招生廣告、招生簡章;

  二、買賣生源;

  三、違反國家規(guī)定收取費(fèi)用;四、出賣畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書、職業(yè)資格證書。

  《職教(草案)》對違規(guī)行為擬定了相應(yīng)的懲罰性措施。如買賣生源的,除責(zé)令改正外,將處5萬元以上、10萬元以下罰款,構(gòu)成犯罪的,追究刑事責(zé)任。此外,發(fā)布虛假招生廣告和招生簡章的,將交由工商部門依法處理。

  普高中職可相互轉(zhuǎn)學(xué)

  《職教(草案)》規(guī)定,職業(yè)學(xué)校學(xué)生可實(shí)行學(xué)籍、學(xué)分互認(rèn);中等職業(yè)學(xué)校和普通高中學(xué)生,可按相關(guān)規(guī)定相互轉(zhuǎn)學(xué)。

  也就是說,如果某職校的學(xué)生讀到高二時(shí)想考大學(xué),可提出申請要求轉(zhuǎn)學(xué)。需要說明的是,由于普通高中的文化課程明顯多于中職學(xué)校,因此職校學(xué)生獲準(zhǔn)轉(zhuǎn)學(xué)后,究竟上高二還是高一,將視其學(xué)習(xí)成績而定。

  中職學(xué)校可實(shí)行學(xué)分制

  《職教(草案)》對職校學(xué)生的學(xué)習(xí)方式作了調(diào)整。該草案規(guī)定,職業(yè)學(xué)校可實(shí)行彈性學(xué)制和學(xué)分制,允許學(xué)生工學(xué)交替,提前或延后完成學(xué)業(yè)。職業(yè)教育應(yīng)推行工學(xué)結(jié)合、半工半讀、委托培養(yǎng)等職業(yè)教育辦學(xué)模式,提高學(xué)生的社會實(shí)踐能力;接受學(xué)生實(shí)習(xí)的單位應(yīng)予以必要指導(dǎo),并付給合理報(bào)酬。

  這一規(guī)定意味著,職校在校生中途可離校打工,但前提是與學(xué)校辦理好相關(guān)手續(xù),其原有學(xué)分可予保留;該生回校后可繼續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)分修滿后即可畢業(yè),不受學(xué)習(xí)年數(shù)限制。

  勞教人員可讀職校

  《職教(草案)》還針對勞動教養(yǎng)人員、刑滿釋放人員的職業(yè)教育問題作出了規(guī)定。

  該草案規(guī)定,勞動教養(yǎng)和服刑人員可申請?jiān)趧诮趟虮O(jiān)獄里接受職業(yè)教育,亦可參加學(xué)歷考試或職業(yè)技能鑒定,經(jīng)考試合格者將獲得相關(guān)證書。

  《職教(草案)》特別強(qiáng)調(diào),職校畢業(yè)生享受平等就業(yè)權(quán)利。用人單位不得因性別、年齡、殘疾等原因歧視求職者,不得拒絕錄用符合聘用條件的刑滿釋放人員和解除勞動教養(yǎng)人員。

  《職教(草案)》背景

  買賣生源成公開的秘密

  “招生費(fèi)”、“生源費(fèi)”、“介紹費(fèi)”、“好處費(fèi)”……每到招生季節(jié),許多中職學(xué)校便以各種好處費(fèi)為誘餌買賣生源,這已是公開的秘密。

  一位不愿透露姓名的中職教師說,買賣生源的方式大致有三種:

  一是學(xué)生充當(dāng)“中介”,每介紹一名新生將領(lǐng)取500元左右的“介紹費(fèi)”;

  二是中職校與初中學(xué)校的校長、老師聯(lián)系,承諾每介紹1名生源支付1200元—1500元不等的“生源組織費(fèi)”、“招生費(fèi)”,較惡劣的情況是,有的教師私自帶學(xué)生到招生職校參觀,要求學(xué)生繳報(bào)名費(fèi),及預(yù)繳幾百元或上千元的學(xué)費(fèi);三是由招生中介公司代理一個(gè)區(qū)縣的中職招生業(yè)務(wù),將學(xué)生帶到中職學(xué)校報(bào)名繳費(fèi)后,學(xué)校支付其高額回扣。

  買賣生源帶來的惡果是,職校不得不以降低教學(xué)成本,來彌補(bǔ)招生中的經(jīng)濟(jì)損失。由此,有的學(xué)生剛學(xué)完1年甚至半年課程,就被學(xué)校派出去實(shí)習(xí);到參加工作時(shí),有的學(xué)生因?yàn)榧夹g(shù)不合格又被企業(yè)退回。“這樣的例子不在少數(shù)。”那名中職教師說。

   本類相關(guān)信息
· 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日
· 索愛行政總監(jiān)辭職 被判返還22萬MBA學(xué)費(fèi) 2007年9月4日
· 員工嚴(yán)重違紀(jì) 公司除名合法  2007年9月4日
· 該起侵害名譽(yù)權(quán)案法院應(yīng)否受理 2007年9月4日
· 法律對職工權(quán)益的保護(hù) 2007年9月4日
· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
· 違紀(jì)女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
· 業(yè)余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區(qū)松江鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業(yè)需求信息  (9-22)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于市場化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 此案申請仲裁的時(shí)效是否已過法定期限

 收不回貨款引起的風(fēng)波

 同工應(yīng)同酬

 勞動和社會保障部頒布《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管...

 《中華人民共和國勞動合同法》條款全文

 勞動合同法與現(xiàn)有勞動法規(guī)的顯著差異

 誰說“皇帝的女兒不愁嫁”?

 大學(xué)生,求職時(shí)你應(yīng)該注意什么?

 非典安檢不負(fù)責(zé) 狀告解約被駁回

 用人單位能向勞動者收取押金嗎

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
亚洲一区亚洲二区_国产区日韩欧美_午夜国产一区_亚洲 欧美综合在线网络
国产乱码字幕精品高清av| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 精品视频一区三区九区| 9i看片成人免费高清| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美精品日日鲁夜夜添| 在线视频精品一区| 欧美99在线视频观看| 国产精一品亚洲二区在线视频| 亚洲成人黄色小说| 一区二区三区四区视频精品免费 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 亚洲福利一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三区精华液| 欧洲一区在线电影| 亚洲激情另类| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 99国产精品视频免费观看| 国产不卡视频在线播放| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 欧美精品首页| 国产成人aaa| 国产成人精品三级麻豆| 国产一区二区精品久久91| 日本一道高清亚洲日美韩| 丝袜美腿亚洲色图| 免费在线看一区| 五月婷婷久久丁香| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 亚洲黄色小说网站| 午夜在线电影亚洲一区| 日韩av一区二区三区| 石原莉奈在线亚洲二区| 奇米精品一区二区三区四区 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲一区bb| 午夜综合激情| 色又黄又爽网站www久久| 欧美影院午夜播放| 欧美一级欧美三级| 欧美电影精品一区二区| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产精品夫妻自拍| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲欧美国产77777| 亚洲精选免费视频| 一区二区三区在线免费视频| 免费看日韩a级影片| 国产福利精品导航| 成人动漫一区二区| 亚洲国产精品综合| 欧美网站一区二区| www精品美女久久久tv| 亚洲人成精品久久久久久| 视频一区二区三区中文字幕| 国产麻豆精品95视频| 欧美日韩一区综合| 色94色欧美sute亚洲线路二| 欧美色综合影院| 久久久久久影视| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲欧美文学| 欧美专区在线观看一区| 精品国产百合女同互慰| 亚洲人成伊人成综合网小说| 精品一二线国产| 极品少妇一区二区三区| 欧美无砖专区一中文字| 日本一区二区动态图| 日韩成人精品视频| 亚洲欧美一级二级三级| 在线观看一区二区视频| 久久久久免费观看| 五月天欧美精品| 欧美三区视频| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 久久综合国产精品| 婷婷成人激情在线网| 91小宝寻花一区二区三区| 久久免费99精品久久久久久| 久久综合久久综合久久| 日产精品久久久久久久性色| 欧美国产精品| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 国产精品电影一区二区| 国产在线播放一区三区四| 一本色道88久久加勒比精品| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 五月激情六月综合| 亚洲成人在线| 国产精品污www在线观看| 国产综合成人久久大片91| 国产日韩欧美在线播放不卡| 久久久精品免费观看| 高清不卡在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲综合久久久| 91麻豆6部合集magnet| 欧美一区二区三区免费在线看| 日本三级韩国三级欧美三级| 在线视频免费在线观看一区二区| 久久这里都是精品| 国产黄色成人av| 91成人在线免费观看| 亚洲制服丝袜一区| 一区二区视频在线观看| 国产日韩欧美a| 成人激情免费视频| 欧美xingq一区二区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 欧美日韩电影一区| 九色综合国产一区二区三区| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲图片自拍偷拍| 久久久福利视频| 日本不卡一区二区三区 | 亚洲欧美电影一区二区| 欧美日韩精品不卡| 精品动漫一区二区三区在线观看| 国产成人av电影在线观看| 精品视频资源站| 国产一区二区三区四区五区入口 | 亚洲激情自拍偷拍| 老司机一区二区| 亚洲免费网址| 婷婷中文字幕综合| 在线免费亚洲电影| 国产原创一区二区三区| 欧美激情一区二区三区| 日韩欧美你懂的| 欧美日韩激情一区| 色哟哟日韩精品| 99国产精品一区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久亚洲精选| 午夜久久资源| 欧美一区视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 风间由美一区二区av101| 国产最新精品精品你懂的| 日韩免费看的电影| 色综合色综合色综合| 欧美国产一区二区| 国产精品久久久亚洲一区| 视频一区二区三区中文字幕| 欧美日韩一区二区三区视频| 成人小视频免费观看| 欧美国产丝袜视频| 新狼窝色av性久久久久久| 裸体在线国模精品偷拍| 精品入口麻豆88视频| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 一区在线播放视频| 久久丝袜美腿综合| 91久久午夜| 免费在线一区观看| 国产精品自拍毛片| 久久精品三级| 成人综合在线网站| 亚洲日本韩国一区| 91黄色免费网站| 日本不卡视频在线| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲福利一区二区三区| 制服丝袜国产精品| 雨宫琴音一区二区在线| 久久国产麻豆精品| 国产欧美视频一区二区三区| 久久国产主播精品| 波多野结衣亚洲一区| 一区二区三区中文字幕| 91精品国产欧美日韩| 一区免费在线| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产精品网曝门| 在线免费观看日本欧美| 91视频免费看| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产在线观看一区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 精品国产第一区二区三区观看体验| av成人黄色| 亚洲人成网站在线| 国产农村妇女精品| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲一区二区不卡免费| 日韩精品久久久久久| 国模冰冰炮一区二区| 成人国产视频在线观看| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 欧美福利一区二区三区| 亚洲激情在线| 色综合久久88色综合天天6 |