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四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂聘用合同有關(guān)問題的意見
2007年12月11日,已點(diǎn)擊:34599次  來源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

各市、州人事局,省級(jí)各部門:
    為保證事業(yè)單位人事制度改革順利進(jìn)行,經(jīng)研究并商省委組織部同意,現(xiàn)就事業(yè)單位試行人員聘用制管理中領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂聘用合同的有關(guān)問題,提出如下意見:
    一、按照四川省人民政府辦公廳印發(fā)的《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))的規(guī)定,事業(yè)單位人員聘用制是指事業(yè)單位與工作人員通過簽訂聘用合同,確定雙方聘用關(guān)系,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的一種人事管理制度。建立聘用關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立聘用合同。作為事業(yè)單位的工作人員,除須由省委、省政府,市(州)委、市(州)政府,縣(市、區(qū))委、縣(市、區(qū))政府任免的事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員暫不簽訂聘用合同以外,事業(yè)單位其他領(lǐng)導(dǎo)人員均應(yīng)簽訂聘用合同。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
    二、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中,由上級(jí)部門任免的黨、政一把手和法定代表人須由上級(jí)任免部門與之簽訂聘用合同;其他領(lǐng)導(dǎo)人員(包括工會(huì)主席),由單位法定代表人或者其委托代理人與之簽訂聘用合同。
    三、有關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘用合同的訂立、變更、續(xù)訂、終止、解除等事項(xiàng),均應(yīng)按照四川省人民政府辦公廳印發(fā)的《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

 

二○○三年八月十四日

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· 關(guān)于印發(fā)《四川省人才中介服務(wù)組織年度公告暫行辦法》的通知 2007年12月11日
 
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